Psicologia per le Aziende

- Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato

Lo Studψo di Psicologia Arezzo offre alle aziende italiane il sistema di Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato (art. 17 e 28 del D.Lgs. n.81/2008) e la relativa stesura del Documento di riferimento da unire al Documento Generale sulla Valutazione dei Rischi e della Sicurezza sul lavoro.

Il Ministero del Lavoro, per orientare le aziende a tale valutazione, ha indicato le linee guida su come attuare il Testo Unico per la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, secondo l'Accordo Europeo dell'8 Ottobre 2004, a cui ha fatto seguito il D.Lgs. n. 81/2008 e successive mod. con D.Lgs. n. 106/2009.
L'analisi si divide in due fasi:

• Valutazione Preliminare
    (Eventi Sentinella, Fattori di contenuto del lavoro, Fattori di contesto del lavoro)
• Valutazione Approfondita
    (Questionari, Focus Group, Interviste semi-strutturate)

Lo Studψo di Psicologia Arezzo si avvale di uno strumento valutativo che adempie correttamente alle richieste incluse nella Direttiva Ministeriale del 18/11/2010.

Le aziende devono così, dal 1 gennaio 2011, effettuare tale valutazione per non andare incontro alle sanzioni previste dal D. Lgs 81/ 2008.

- Selezione del Personale

Poter usufruire di una valida consulenza nella Selezione del Personale può essere notoriamente utile per aziende che hanno necessità di scegliere, formare e valutare il proprio personale.

Lo Studψo di Psicologia Arezzo opera nell'ambito della Selezione del Personale, valuta ogni candidatura con attenzione, sceglie la persona giusta fra i candidati migliori, garantisce una assistenza costante anche per l'inserimento in azienda del candidato stesso.

Lo Studψo ha infatti messo a punto una metodologia propria che garantisce alle imprese un valido sostegno per la valorizzazione, la crescita e l'ottimizzazione del loro capitale umano e professionale.